Гораздо хуже когда начальник не только разбирается, но и является ведущим проекта, тут ему лапшу не повешаешь, а будешь плясать под его дудку и изучать то что скажет.
Результаты экстренного совещания у директора: 5 минут назад завершилось экстренное совещание у генерального директора, мотивами созыва которого послужили многочисленные ограничения и санкции отдела автоматизации, вызванные недовольством к политике взимоотношений между отделом и управляющими службами предприятия, в том числе с начальством. В результате долгосрочных переговоров стороны пришли к согласию и взаимопониманию. Заработная плата сотрудников отдела будет увеличена до 15000 рублей, причем обещано привлечение еще одного сотрудника для управления документами и закупками. По словам генерального директора, сопротивление крайним мерам, на которые пошел отдел автоматизации, повлечет за собой дополнительные проблемы и неудобства. В свою очередь, отдел автоматизации объявил об удовлетворении требований, выдвинутых им накануне и снял санкции и ограничения. 2007-05-15 будет пересмотрен график работы отдела и утверждены новые правила его функционирования. __________________________ Короче, все пока ништяк.
device Но имей в виду, что скорее всего начальство нарисовало на тебя "зуб". Это подтвердится, если у тебя начнут требовать всякую дополнительную информацию о системе (пароли, исходники и пр.). Если подобное будет иметь место, всячески сопротивляйся, откладывай в долгий ящик, тяни резину, вешай лапшу на уши,..., но, учти, начальство скорее всего подумывает о замене. Это так, на будущее. А в общем, с успехом, все-таки небольшой шантаж имел место быть
А всё-таки бюрократию не советую отменять - типа служебных записок и т.п. Такая система показывает реальную нагрузку на человека.
Генеральный директор нарушает правила форума на сайте завода - че с ним делать? К правилам отсылал - не помогает. Есть ли способы воздействия?
зарегься на форуме под левым ником, дай ему от админа админские привилегии, и забань директора. и если чего -- "ты ниче не знаешь" ))) пусть того кекса ищет и увольняет)
device Возможно, директор просто дает тебе время найти новую работу. Так что не трать время и не сомневайся! Нормальная работа - или когда бабла выше крыши, или не парят. А если без денег совсем напряг - иди сисадмином в библиотеку и продолжай искать.