Про Криса Касперски. Вопросы по фактам из биографии...

Kp0T
> Есть ли у тебя в рукаве статьи с обзором жизни и условий существования?
есть. сегодня-завтра выложу на сервер. если забуду, просьба пнуть. только не сильно

drmad
+666

Nostalgia82
> слушайте так я смотрю на фотку там какойто волосатый чудик.
http://nezumi.org.ru/myphotos-pack.zip
тут мои фотки, фотки моей норы и окрестностей к ней примыкающих

 

kaspersky

Кстати, от станицы до Чечни-то доплюнуть можно.

 

Dumplock
Вот тебе карта, найди на ней мыщъха
http://www.wikimapia.org/#lat=44.829943&lon=41.399918&z=12&l=1&m=a&v=2
ЗЫ
Крис, а почему у вас спорткомплекс так интересно называется (на карте написано Спорткомплекс (доб еман))?

 

Касперские - родственники? )))))

 

Вы любите программировать, но вам за это не платят или платят мало?
Причина проста. Для того чтобы заработать денег мало быть хорошим программистом, нужно еще уметь продать свой труд.

Я давно осознал, что продавать свой труд не умею и не хочу. Но в отличии от многих программистов, которые гораздо опытнее и умнее меня, мой набор навыков представляет небольшое количество инструментов, которые я натренирован применять на практике для получения прибыли. Для этого надо перестать думать "как программист" и начать думать "как человек" и попытаться увязать свои навыки программиста с ситуацией в окружающем четверге, другими словами - сменить образ мышления. Кстати, многие знания, которые помогают мне "работать" я почерпнул как раз из книжек КК (хотя и пришлось повозиться с разгребанием ошибок и опечаток).

С другой стороны знаю много талантливых кодеров, владеющих множеством технологий, начиная от написания программ в хексредакторах до всяческого трэша типа ASP .NET и др, но совершенно неприспособленных к зарабатыванию денег в реальной жизни.

Вывод прост: нужно продавать не сырые знания и умения, а продукт, созданный с их помощью. Если внимательно оглядеться по сторонам, то можно заметить, что после перехода IT в категорию "модных профессий", программистам стало тесновато на планете, так что сам собой напрашивается вывод - набраться знаний и навыков и мигрировать с ними в область с меньшей конкуренцией, если вас действительно интересует финансовый успех, а не просто кодинг/реверсинг как вещь в себе.

 

zoool,
да. а все Джонни - мнемоники.

 

drmad
да, это от нас довольно близко. но ничего. у нас тут свои диаспры, которые рулят во всю. ну еще казаки. типа психологическая защита. а вообще жить можно можно даже жить и не жаловаться

crypto
карта развесила. было интересно найти свою нору
спорткомплес раньше назывался "надежда", как сейчас называются - хз, не интересовался.

AshBone
не понял. перечитал еще раз и все равно не понял. а ко мне это каким боком? ошибок и ляпов у меня традиционно много, кто ж с этим спорит... но в целом, я там и не понял что у тебя с ореентацией: хочешь ли ты зарабатывать деньги или заниматься тем, что тебе нравится

 

kaspersky

А я и не говорил что это касается персонально тебя. Просто много выше по теме было несколько постов, утверждающих, что мол трудно жить на свете программисту Пете и что

плюс это

А также

Так что просто навеяло )))

 

AshBone
а кому сейчас легко?
рецептов добывания дененг > 1, но прежде чем им следовать, следует учитывать кучу факторов самый главный из которых: а оно мне нужно? должен ли хороший программиист _учиться_ продавать себя? странный вопрос, если он такой хороший, то почему вокруг него не наблюдается очереди работодателей

другой вопрос, что рынок живет по своим законам. давеча меня приглашали в одну очень нехилую команию. ну и что? в списке обязательных требований к претенденту - знание питона. причем, приглашали меня на должность технического писателя. мне до сих пор интересно, с какого перепугу мне может пригодиться питон в моей работе, если предполагалось что я буду строчить юзер гайды

 

AshBone

Те, кто идут из-за моды(айтишники - это круто), не составляют никакой конкуренции людям, которые пришли в эту профессию не просто так. Я не статист и статистикой не интересовался, но догадываюсь, что после окончания университета не больше 10% идут по специальности. И не потому что не хватает рабочих мест, а потому что процентов 90% "ниасилили". А действительно хорошим специалистам работа найдется(если они конечно предлагают свои кандидатуры, а не тупо сидят дома).

З.Ы. Это все - имхо. От меня офф закончен

 

creeper,
интересный офф. все твои строки эти меня заставили о многом призадуматься...

 

kaspersky

Тут две причины:

1. Непрофессионалу (коими является большинство работодателей) трудно оценить квалификацию специалиста. И, как правило, чем выше квалификация, тем меньше человек себя хвалит.
2. Рынок перенасыщен.

creeper

Откуда такая безапелляционная уверенность? Я сам когда-то принял решение стать айтишником и поступить в университет N лет назад после просмотра далекого от реальности фильма "Хакеры"... Есть много инициативных людей, не знающих куда себя приложить, а разрекламированность IT подталкивает их к этому выбору.

 

кстати, я вот шыбко сомневаюсь, что даже очень хороший программер своим честным официальным трудом может заработать за несколько лет на куплю квартиры в Москве.
вот и получается, что куча толковых ребят из глубинки подаются в ту же столицу, а толку то? да, если человеку просто сильно нужна смена обстановки, ощущение мегаполиса со всеми его возможностями, ништяками и рулезами (и траблами), то он в таком случае в выигрыше. а если парень уезжая в москву надеялся что за пару лет он купит квартиру и обустроится, то он жестоко обламывается, к сожалению. и получается, что либо он смиряется с тем, что все время будет снимать квартиру, либо плюет на эту москву и ищет другой путь.

а ведь он и был, и остается хорошим программером...

разве не печально?

 

varnie
Извини, чо то мне везде мерещатся.. Надо поспать

 

creeper,
стоп. я и не ехидничал, ты вовсе ни при чем!!! я просто решил про это все высказать свое мнение. я вообще удивлен твоей такой реакции. не хотел задеть ничем в общем.. O_o

 

Ещё можно добавить, что ОБЫЧНО на все хорошие места идут по блату (знакомый, родственник и т.д), даже будь хоть трижды кандидатом наук, место потеплей займёт какой-нить зять директора с образованием колледжа)))

 

rhinoceros,
ну это у нас в совке так. а в нормальных странах все не так печально я думаю.
ээ, надеюсь

 

rhinoceros
мыщъх серьезно озадачен. программистов (хороших, средних и весьма постредственных) дерут во все стороны и очень трудно поверить, что даже посредственный программер не может найти себе работы. конечно, заработать себе на квартиру в москве не разорвав себе задницы напополам скорее всего не удастся. программирование - не самый прибыльный бизнес. и к тому же требующий огромных вложений в изучение новых технологий, что напрягает.

что же касается "теплых мест", то это просто отмазка тех, кто не сумев устроится сам, начинает говорить, что все остальные устроились не просто так, а по блату. конечно, кто-то устраивается и по блату (и я знаю массу таких примеров), но это не значит, что если у тебя нет блата, можно сразу вешаться.

две типичные ошибки, приводящие к неоправданно низким зарплатам:
а) работа на одну конкретно взятую контору, для которой программирование является статьей расхода, а не прибыли. или же очень мелкую фирмочку со слишоком большими штатами, где из сотни сотрудников реально проект ведут два-три человека, а кушать хочется всем

б) попытка вести свой бизнес методом научного тыка со всеми отсюда вытекающими...

 

я ведь не сказал , что ВСЕ тёплые места раздаются по блату, я написал что ОБЫЧНО.

и добавлю ещё одну
некоторые работодатели просто НЕ ЗНАЮТ как оплачивать труд программера. Если, например, у токаря зарплата считается как "количество сделанных деталей*цена одной детали", причём цена одной детали расчитана до копеек (в неё входит и количество движений токаря, и вес детали, и время изготовления, и рыночная стоимость детали), то как считать зарплату прогрммисту? "количество строк в проге*цена одной строки"??? А как определить цену одной строки???
Я не говорю про КРУПНЫЕ компании, я говорю про простые предприятия, где программистов держат в качестве ВСПОМОГАТЕЛЬНОЙ рабоче силы, которая обеспечивает основное производство. Приведу пример-
у нас в Костроме средняя з\п по городу 8000 рублей, средняя з\п программиста 1С-20 тысяч рублей, а средняя зарплата программиста на заводе (например Мотордеталь)-12 тысяч рублей, а средняя з\п ОПЕРАТОРА ЧПУ около 30 тысяч.Так где справедливость???
Я понимаю, на ЧПУ тяжело работать, а программист, который обеспечивает работу эти станков получает почти в 3 раза меньше.

 

rhinoceros
экономисты курят не ту траву и вообще дурака валяют. оплату труда программиста очень легко подсчитать с точностью до копейки допустим, написанная им программа на 30% повысила производительность труда... только если так считать, программисту вообще очень мало что достанется...

реально зарплата определяется лишь кол-вом людей, готовых работать на обозначенных условиях. если бы их не было, зарплаты сразу бы подскочили.

и пример с токорем, извини, не в кассу. очень часто бывает так, токарь полчает в 2-3 раза больше, чем точит, только потому что без токаря никак нельзя, а другого такого найди попробуй. кстати, я заметил тенденцию, что на многих предприятих сначала расплачиваются работягами которые получают от выработки, а только потом дают деньгу итэровцам, сидящим на окалде, хотя последним приходится зачастую вкалываать и на работе, и потом еще дома шариться по сети за свой счет, чтобы искать разные госты там и прочие нормативные и ненормативные документы...