Опыт работы от 3 лет или мама, роди меня обратно...

CyberManiac
Похоже, ты прав
http://www.gazeta.ru/2007/07/07/oa_243836.shtml

 

OldDino, ничто не ново под Луной. (с)У. Шекспир.

 

Ну давай тогда брать и людей с синдромом Дауна программистами? Как можно - дискриминация! Да и просто - окончил начальную школу? Грамоте обучен? Вперёд - в борьбу за свои права.

Трудовой контракт - это соглашение на условиях того, кто платит деньги. Он может ставить условием наличие диплома по соответствующей специальности и/или опыта. Не согласен - иди мимо.

Пример. Идёшь ты под венец с красивой невестой. Тут на тебя подаёт заявление в суд соседка: одноногая, одноглазая пенсионерка, мотивируя это тем, что ты, выбирая молодую и красивую, дискриминируешь её - старую и уродливую. Правозащита в наше время давно превратилась в фарс и клоунаду.

Вот если бы опыт, навыки и образование были бы у тебя и, скажем, датчанина, одинаковые, но на работу взяли бы его, а тобой принебрегли по национальному признаку, тогда - вперёд. Впрочем, тоже касается и объявлений: "Требуется такой-то такой-то, мужчина до 40 лет". А что, после 40 - смерть? Слабоумие?

А вот опыт - оценка объективная.

###############

Даже в цивилизованной Канаде студенты-программисты часто работают по специальности БЕСПЛАТНО, чтобы получить драгоценный опыт. Факт.

 

GNTB

Не знаю, как насчёт конкретно даунов, но умственно отсталых ТАМ в програмисты уже берут, да. Не нужно думать, что программирование - это сильно интеллектуальное занятие.

Как только появится организация, занимающаяся борьбой с дискриминацией этой группы и способная нанять приличного адвоката - они получат свой шанс.

Это было давно и неправда. Политкорректность изменила эту ситуацию в более выгодную для некоторых сторону. С нетерпением жду, когда наконец политкорректность появится в России, чтобы попользовать её по полной программе

А как же любофф? Вот я покажу им прямо в суде свою любофф - и с лёгкостью выиграю дело.

Да наплевать во что она превратилась. Важно только одно: что я с этого буду иметь.

Вот именно что. Опустили бы десяток-другой работодателей с требованием "до 40" на бабло - и мигом бы всё прошло.

И чем этот "опыт" меряют? Годами трудового стажа? Когда всякие там тестирования претендентов с открытыми результатами - это, пожалуй, объективно. А когда "с навыками сидения на жопе в течение N лет" - чистой воды дискриминация.

 

Не стоит путать работу кодировщика (это действительно малоинтеллектуальное занятие) и работу программиста.

 

Microsoft