Тайм-менеджмент или как придти к тому чтобы хорошо распределить время?

Хай.

Буду краток в сутках 24 часа, а на работе нахожусь с Пн по Пт. Сб и Вс выходной! с 7:30 по 17:30 рабочий день.
Разрабатываю, сопровождаю, внедряю ПО для своего предприятия. Очень много задач, многие задачи приходится сделать быстро, но не качественно, лишь бы отвязаться. Но потом приходиться возвращаться и переделвывать.

Я не успеваю, слишком много всего.

Как вы распределяете свое время?

 

В народе называется: "рыть себе яму"

Товарищ МакКонел, который написал "Идеальный код", всегда предупреждает, не запускать проекты и не писать тяп-ляп, хуже будет, в чем бессомнения прав , ты почитай а там смотри и время свободное появится...

 

EvilsInterrupt
Боюсь повториться, но.. поиск по форуму Если я не ошибаюсь, volodya поднимал вопрос.

 

В народе называется: техническое задание. Увы, айти-менеджмент у нас в конторе, например, оставляет желать даже не лучшего, а хоть чего-нибудь.

EvilsInterrupt

Увы и увы. Точно так же. Ничего не успеваю

 

Smile
Легко рассуждать, однако я не ведущий инженер. А те что по выше, получают указку сверху, по быстрее похвалиться, перед другими выше стоящими. Вот и получается, что приходится слышать: "У меня ПО данные уже 3 минуты одни те же показывает", единственное к чему прихожу, так это к к тому что пора искать новое место работы, с более грамотным подходом

 

Оговаривай сроки и пиши, что-то типа плана на месяц, после того как тебя пытаются что-то заставить сделать вне плана - сдвигай остальные задачи, делай всё железобетонно, именно не доделки потом больше всего портят нервы, тем более когда ты сам знаешь, что там косяки.

 

EvilsInterrupt
Я хоть для работы код не пишу, но делается все так же. Есть куча задач для автоматизации, но никому (кроме меня) это не нужно, в итоге должность не соответсвует решаемым задачам (((

 

EvilsInterrupt
Очень помогает повторное использование кода. Писать код библиотечного качества, конечно, муторнее. Но потом всё окупится: и быстрее будет, и косяков меньше.

 

2 EvilsInterrupt
Твоя проблема понятна и близка. Новое место работы,как правило, не решает старых проблем. Я почитал немало книжек на эту тему, и могу сказать одно - готовых рецептов нет и нужно искать свое. Однозначно нужно менять свое отношение к проблеме. Я, например, пришел к таким выводам:
- необходимо делить дела на срочные и важные (вообще-то выяснилось, что это уже стало классикой, но я дошел своим лбом). Текущих важных дел держать не больше 3.
- что если не сделать половину срочных (читай, не очень важных) дел - мир от этого не перевернется
- стараюсь за день успеть сделать 1 важное и сколько смогу срочных
- если дела большие , то их нужно разбить ("слона надо есть по частям")
- экономия времени на сне - самое дурацкое, что может придти в голову! Надо нормально высыпаться (об этом речь на форуме уже шла)
- планирую день обычно с вечера, перед сном. Помогает...

 

>> Я не успеваю, слишком много всего.

ты или твой менеджер недгостаточно компетентен для решения должностных задач. ой. ошибся. варианты тута другие. работу сверх компетенции работнику даст тока глупый или жадный.

 

fr0b-p
Честно говоря, на предприятии, где я работаю. нет Системного Аналитика! Нет того ктобы общался с пользователями, нет даже диспетчерской службы! В итоге разработчики сами смотрят, чего щас надо, сами же придумают интерфейс, сами же отвечают на телефон и слушают чего там упало!

Красиво?

Не очень, но приходится так работать.

 

Методика очень проста. Ее можно даже уложить в два пункта

1. Работать по приоритетам, выделяя наиболее денежные/важные таски. Применительно к твоему случаю выбери такие, за невыполнение которых тебе дадут массу пиндюлей. Это не могут быть все твои таски. В любом случае, это будет только часть из них. Определи самую критичную и начни с нее.

2. Учиться планировать свое время - нелегкий труд. Начни с банальных записей в тетрадочке/календарике на компе или где-либо еще. Просто определи, куда ты тратишь свой день. Буквально по пунктам:

1. 8.00-8.30 - чесал правую ногу
2. 8.31-9.00 - чесал левую ногу
3. 9.01-9.30 - зачесалось ухо
4. 9.31-10.00 - пошел к админу выяснять отношения, какого икса эта редиска поставила монитор траффа на закачку порнухи

и так далее. в дальнейшем все то, что непроизводительно - срезается.

 

EvilsInterrupt

Посмотри систему Гранина Даниил Гранин. Эта странная жизнь, я все никак не могу собраться с духом опробовать ее на практике Вот здесь Хронометраж, или Алгебра любви-3 еще есть интересное описание личного опыта.

 

Вот скачал с natahaus.ru : книгу Лотара Зайверта, посмотрю, возможно найду то, что мне поможет.

Всем спасибо!

 

>> Методика очень проста. Ее можно даже уложить в два пункта

человек написал в чем проблема... в предприятии нет организации труда. а эта методика делает одно и совсем не то... а именно переложить заботы менеджера на дева. фтопку.

EvilsInterrupt намекни руководству что и толчок разработчики могут помыть!

 

2 EvilsInterrupt Есть еще книжка Алана Лакейна "Искусство успевать", по-моему... Мне не подошла, но народ хвалит... А тайм-менеджмент по-тихоньку угасает, т.к. рецептов-то тоже никаких не дает. "делегировать полномочия подчиненным" - штука очевидная и замечательная, но не всегда подходящая. Повторюсь - готовых рецептов не найдешь. Там чуть-чуть подсмотрел, здесь чуть-чуть перенял. Появится некий набор, подходящий именно тебе. А если этот набор перерастет в систему и станет твоей неотъемлемой частью - сниму шляпу и по-хорошему позавидую.

2 fr0b-p Проблема не в том, что нет организации труда. Не так уж много мест, в которых эта организация есть. Проблема в способности организовать себя. Я тоже этим болею, да и большинство наверняка имеют с этим трудности.

 

Кто нибудь из присутствующих садит пшеницу? нет мы идем в магазин и покупаем готовый хлеб там... предлагаю самостоятельно прикинуть сколько времени и денег экономим таким образом

Так что можно посадить девелопера отвечать на звонки... пусть клиент изнасилует ему моск а потом он сходит покурить и через час будет вспоминать чем это он таким важным занимался... а тут появляется кто-то и орет "а какого х ты чешешь ухо !!!"

>> Не так уж много мест, в которых эта организация есть

да это так... дело в том что большенство организаций в экссср имеют ворованные корни а не эволюционную природу. но мы не ищем отговорки а заинтересованы в поиске причин и решений проблем, не так ли?

научный факт что муравьи и пчелы давно и неплохо организованы. разделение труда возникло не просто так а как средство повышения эффективности. и если отдельно взятое предприятие высокоинтеллектуальных млекопитающих нарушает устоявшийся с веками порядок то не надо эту проблему перекладывать на голову сотрудника.

>> Проблема в способности организовать себя. Я тоже этим болею

хе-хе все болеют быстро лечится с ростом мативации =) хотя лекарство вызывает тяжелую зависимость


Если все же EvilsInterrupt желает за скромное вознаграждение умножать чужое богатство то я бы сделал так: собрались коллеги и посмотрели у кого что лучше получается... кто-то с длиным языком и кривыми руками - его на телефон и так далее... в результате каждый занят своим делом а не все делают непонять че. тока есть одно НО... все это должен бы делать специалист... опять получаем дева драящего толчок !

 

а у меня на работе круг задач довольно узок, но тем не менее их я иногда довольно долго решаю. Понял что это от неумения концентрироваться. Сейчас стараюсь работать по принципу час поработал, 5 минут отдохнул, затем опять рывок, не отвлекаясь и гоня женщин из головы)).

 

>> у меня на работе круг задач довольно узок, но тем не менее их я иногда довольно долго решаю

ага ключевое слово "иногда"... то есть все мы люди и бывает упадок сил и духа... биотритмы и прочая... но согласись что у тебя так же бывают моменты когда ты можешь ударно отпахать и выдать неделю работы за сутки... из 28 часов

 

EvilsInterrupt

Я поступаю просто: выставляю требование по времени в 3 раза выше необходимого. После долгих словопрений соглашаюсь на срок всего лишь в 2 раза больше необходимого. Делаю, чего надо, за треть до конца срока и заявляю - "вот, получите - ночами не спал, днями не ел, так что вы мне обязаны по гроб жизни". А если вдруг вылезает какой форс-мажор - волынка играет по-новой: мне нужно МНОГО времени-вот тебе время, но не так много-нате, получите, но больше так не делайте.

Разработчик прежде всего должен понимать, что все программы в жизни не напишешь и потому не стоит даже стремиться к этому. Себя надо беречь.