Я тут еще немного подумал и решил следующее. В принципе, данный топ, в основном, для работодателей. Пусть пишут, чего хотят. Работовзятели, которые начинают писать в этот топ... Тут правило будет простое. Если уже есть некое минимальное число внятных постов на форуме (скажем, штук 20-30), то пости себе ради бога, это будет правильно. Если же человек регистрируется на форуме только ради того, чтобы, уж простите, нагадить в данный топ рекламой о себе, хорошем, то я расцениваю сие как ... Я полагаю, вы поняли как. Полагаю, также, что объяснять, что будет с такими постами, излишне.
Сим объявляются следующие дополнения к правилам размещения сообщений в этом разделе. Количество активных вакансий от одной организации/кадрового агентство не должно превышать 4-х штук. Если вы хотите поднять тему о вакансии, то недопустимы односложные посты вроде "up" и проч. Они будут трактоваться как неуважение к участникам форума. Запрещены откровенные посты о вирусах и троянах. Также при постинге рекомендуется избегать различного рода ксакепской лексики, которая, как показывает практика, вызывает у участников форума негативную реакцию. Автор топика волен устанавливать свою цену. Не нравится - не стучите. Флеймить в теме не надо. Не допускаются неинформативные посты (впрочем, как и на всем форуме) вида "актуально", "ап" и пр. Удаляются без предупреждения Темы без указания конкретной специализации или тех.задания, сроков и сумм (например "ищу кодера, стучите в ПМ", "требуется человек", "нужен софт", и т.п.) могут быть удалены без предупреждения.