Собственно, куда податься? Есть ли у магистра преимущества перед бакалавром при устройстве на работу в сфере IT? И есть ли смысл учиться в специалитете, когда его уже почти отменили? Пожалуйста, помогите советом.
Бакалавр - это по старому незаконченное высшее, т.е. приравниваеться к техникуму, ИМХО не стоит! Магистратура-это полудоцент, исчо лишний год потратить зря, ИМХО не стоит! Иди или на просто специалиста или в асспирантуру на ктн.
Если зайти на любой сайт с вакансиями, то в подавляющем большинстве случаев требуется наличие высшего технического образования(бакалавр или магистр не имеет значения). И лишь в ~5% случаев указывается именно магистр или кфмн. За бугром статистика примерно та же. Для меня этот факт является веским аргументом, чтобы закончить на бакалавре. Но сейчас мало кто хочет учиться 4 года. Даже те, кто никогда не будет работать по специальности. Может быть у магистров зарплата выше при прочих равных или карьерный рост быстрее идет?
да у нас с любым даже с самым замечательным дипломом можно остаться не у дел, это уж кому как повезет.
Практику в IT, в отличии от теоретика, нечего делать в магистратуре. Основы получил, диплом о вышке получил и вперед работать. А можно заняться наукой и пойти в магистратуру, аспирантуру, но это на любителя.
вообще то бакалавр -> специалист -> магистр -> аспирант итд но все зависит от того как по жизни будете пробиватся если мозги есть и будете делать шедевральные вещи вас все равно заметять, позовут, приглясят итд а если тупо продвигатся как в Омерике, типа корочка и ты уже умный, еще одна корочка и чуть ли не Обама итд, то конечно идите в магистры, в омерике(да и много где заграцой) такие корочки особенно любят даже если у тебя знаний ноль, главное корочка
NiceBoy Как в IT - не знаю, но если есть желание остаться на кафедре преподом, то в магистратуру однозначно идти стоит.
Когда уже большинство фирм будут ценить программиста за знания, а не за корочки... Или никто не понимает, как сейчас многие получают дипломы.
Я бакалавр, но за 13 лет у меня ни разу об этом не спросили. Всегда когда брали на работу, смотрели только на мои знания, все остальное - формальности.
такой подход исключительно за границой и восновном в америке, где получить корочку считается может не каждый поэтому корочки там так ценятся на пост-советском пространстве ценятся восновном знания но правила для устройства на работу в гос конторы требует например ВО но вдруг! между америкой и пост-советским пространством появляется европа вот здесь как раз наличие димломов и отсутсвие знаний и начало развиватся и распространятся
