Поиск работы после перерыва

Что делать, если три года назад по состоянию здоровья вылетел из айти с хорошей работы?
Не могу найти работу разработчиком, никуда не берут. Прошел всякие повышения квалификации, бесплатные курсы, почитал книги по алгоритмам и паттернам, с накоплений прошел платный курс C++ с новыми стандартами до C++23, все равно никуда не берут.
Живу в мухосрани, тут работы почти нет. На удаленку в Москве и Питере с маленьким опытом не берут. Раньше работал на московскую удаленку, а теперь перестали брать.

Ситуация на рынке такая: https://habr.com/ru/articles/785824/

От некоторых работ сам отказался, т.к. там удаленка не предусмотрела, а офис находится в областном центре. Ездить туда каждый день - значит отдавать почти всю свою зарплату (предлагали 40 тысяч в месяц).

Всякие гавновакансии для стажеров с конкуренций 1000 откликов на вакансию даже не рассматриваю - слишком мал шанс, что при конкуренции 1000 человек и "ванкансию смотрят 120 человек" резюме не отправят в мусорку. Проходить всякие гавноконкурсы месяцами типа "заполните нашу анкету до 28 и ждите, лучших мы пригласим" не хочу. Платят там как в макдаке, а конкуренция как в гугл. Тогда выгоднее идти работать в макдак.

Писал 3.5 года на джаве (это мой коммерческий опыт), сейчас читаю по джаве всякие книги про микросервисы и докер. Но может лучше освоить C#? Может там конкуренции меньше?

Или что делать? Может переквалифицироваться в кого-то? В сисадмина?

Начальство в айти - дебилы. Не знают, кого себе хотят. Сами говорят, что "задачи у нас на джуна, но мы можем позволить себе сеньора поэтому трахаем соискателей на джуна как сеньоров". Зря я вообще с этой парашной работой связался, тут все как везде в работе в России, включая некомпетентных тупых руководителей-самодуров. Они были плохими программистами, работу выполнять качественно не могли, поэтому ушли в руководство, чтобы приказы раздавать. Были бы умными - писали бы код не поднимая головы.

Внезапно удаленку стали сворачивать. Теперь в половине вакансий пишут "работа в офисе, удаленку не предоставляем". Зачем им работник в офисе? Чтобы его пинать? Удаленка это наоборот выгодно для компании, т.к. не надо тратить деньги на рабочее место

 

А покажи резюме. 3.5 года коммерческой разработки - нормальный опыт. Возможно, дело не в опыте, а в том, что ты о себе написал (или наоборот, НЕ написал что-то, что хотят видеть работодатели).
Насколько часто откликаются?
Джава - это про банкинг: если у тебя в ней опыт - есть смысл продолжать дальше.
И в каком направлении хотел бы работать ты сам?

 

И живешь ты в мухосрани, и дебилы в России везде, и работа парашная. И рабская. И вообще было бы неплохо не работать никогда. Или работать крокодилом в зоопарке например. На худой конец тузом торговать. Трудно быть у мамы особенным вобщем.

 

На последнем месте писали бэкэнд системы видеонаблюдения на стеке Spring Boot, Postgres, Kafka и микросервисы и разные другие технологии типа технологий полнотекстового поиска. Фронтэнд делали фронтэндеры.
Хотел бы работать дальше в бэкэнде. Фронтэнд вообще не люблю.

Был всякий копроанал типа конвертирования geojson на уровне базы данных в другую систему координат путем вызова хранимых процедур при обновлении и инсерте данных

--- Сообщение объединено, 16 янв 2024 ---

И сейчас, походу, такой анал-карнавал не только у разработчиков. Подруга-языковед говорит, что всяких испанистов и китаистов тоже дофига и они вынуждены пробиваться, ища работу. Репетировам языков тоже заламывают условия и хотят, чтобы у них был большой опыт. Это везде такое.

--- Сообщение объединено, 16 янв 2024 ---

Про "сеньора на задачи джуна" просто пушка. "Могут тебе позволить".
Ничего они не могут. Цена вопроса какая? Если сеньору за задачи джуна будут платить как сеньору, тогда можно. А если сеньору за эти задачи будут платить три копейки как джуну, то зачем это сеньору? Туда сеньор пойдет только отбезысходности, если никуда не берут. Но сеньор может найти работу сеньора.

 

Ну стек востребованный. А работодатели не откликаются совсем или откликаются, но вы друг другу не подходите?
И если не подходите - из-за каких-то объективных причин (например, спрашивают что-то, что ты не знаешь) или просто формальное "вы не отработали N лет - вы нам не подходите"?

А как насчёт переезда?

Зря не рассматриваешь, рассылай везде, ведь конкурировать ты будешь именно с джунами, а у тебя уже есть опыт: на их фоне твоё резюме будет выглядеть выгодно.

 

Отликаются. Но последнем собеседовании сказали, что у меня мало опыта. Там у них маленькая контора и маленькая команда, поэтому они хотят очень опытных разработчиков.
На одном собеседовании, честно говоря, растерялся и затупил. Не вспомнил сразу, что мою рекурсивную процедуру можно было реализовать итерацией, потому что любая рекурсия представляется в виде итеративного процесса.

--- Сообщение объединено, 16 янв 2024 ---

Смотрю описание вакансии на C++ Middle

Жесть просто. Это где такой опыт надо получать? В моем универе такому не обучали. Зря я с C++ связался, работы на нем почти нет, и почти все вакансии именно такие, где требуется rocket science
Похоже, надо дальше Java backend ковырять

--- Сообщение объединено, 16 янв 2024 ---

>Приветствуется опыт DevOps, в частности сборки Docker образов;

Надо понимать как "у нас невыгодный бизнес, поэтому мы не можем себе позволить отдельного devops инженера и ты должен быть и швец, и жнец и на дуде игрец"
Интересно, у бизнесменов есть коупинг типа "наш бизнес невыгодный, потому что рфа катится в совок и бизнес душат, это все рфа виновата!!!"

 

Ну смотри, для начала надо закрыть все темы, в которых ты чувствуешь себя неуверенно. Например, если это алгоритмы - открываешь литкод и начинаешь просто решать задачи одну за другой.
И второе - тебе нужен реальный проект, где ты сможешь всё это применить и который сможет посмотреть работодатель.
Да, твой стек больше подходит под крупный энтерпрайз, нежели под пет-проекты, но вполне можешь написать какой-нибудь сайтик или сервис на спринге с постгресом, сделать там продвинутый поиск, прикрутить эластик-сёрч, сделать к нему какой-нибудь REST.
В общем, на практике применить всё, с чем ты будешь дальше работать.
И вести разработку на гитхабе, чтобы работодатели сразу могли посмотреть, как ты пишешь.
Активный гитхаб у кандидата - это всегда плюс.

 

Movie Searcher сойдет за проект?
Сейчас читаю книгу "Микросервисы Spring в действии", по ходу чтения пишу проект из этой книги, выполняю пошагово разработку. От примитивности rest api скучно, но сама тема микросервисов там интересно подается, всякие технологии обнаружения микросервисов Netflix Eureka, это интересно. Гитхаб у меня активный.

 

Так это же не требования, а задачи. Никто в универе не узачал алгоритмы определения нарушений ПДД.
Ты придёшь, и тебе всё расскажут и объяснят, но от тебя им надо, чтобы ты знал нужные им языки и фреймворки

--- Сообщение объединено, 16 янв 2024 ---

Ну, зависит от того, что ты туда накрутишь. Сойдёт, на самом деле, всё, хоть просто технодемки, лишь бы показать твои навыки (и, разумеется, код там должен быть лучшим из того, что ты можешь написать - с тестами, с удобной сборкой и запуском, чтобы показать и культуру разработки)

 

На стажерские вакансии с 1000 отликов тоже стоит подаваться? Там же почти все резюме летят в мусорку, а над оставшимися коллеги наверняка смеются, как смеялся аналитик над распечатанными резюме на моей первой работе. Но он не имел опыта в низкоуровневом программировании и даже не понял, что самый смешной проект там был "сигнатурный антивирус на основе алгоритма Ахо-Корасика". Смешнее своего файлового вируса только свой антивирус.

 

Во-первых, нет, не летят в мусорку и коллеги над ними не смеются, а во-вторых, да, на них откликаться тоже надо, особенно после трёхлетнего перерыва. От того, что нажмёшь "Откликнуться", палец не отсохнет.

Низкоуровневое и системное программирование и антивирусы ничем не сложнее высокоуровневых задач, кое-где даже проще.
Смеяться над резюме - это в любом случае дурной тон, так нельзя, но и переоценивать себя тоже не надо: если человек мастерски перекладывает байтики на ассемблере и C++, не значит, что он будет хорош, скажем, в дизайне, хотя казалось бы, чего там думать, знай играй со шрифтами. Но нет, везде есть сложные и очень сложные задачи.

 

Бэкэнд сложный, не каждый системный программист его осилит.
Перекладывать json тоже надо с умом. JSON это только интерфейс между системами, вся сложность сосредоточена внутри самих систем

 

Ну вот я про это и говорю. Просто реально оценивай свой опыт и навыки, не завышай и, главное, не занижай - откликайся даже на сложные вакансии, но не отбрасывай и простые.
А когда устроишься хоть куда-то - лифт начнёт работать, и дальше можешь или расти вверх в одной комании, или прыгать на лучшие условия от других компаний - это будет уже намного проще, чем сразу устроиться на хорошее место.

 

Откликнулся на 9 вакансий, включая стажерские

 

Ну и всё, красавчик. Но не останавливайся, откликайся дальше, и параллельно качай скиллы.

 

Тупо отказ без собеседования.

Что писать в резюме в поле "О себе"? У меня там просто перечислены технологии, с которыми я работал, и список прочитанных ИТ-книг.

 

Напиши ещё проекты, в которых участвовал - вкратце, что за проект, что делал, какую роль ты там сыграл. Без километровых простыней, в них никто не вникает, просто в двух словах.
Если есть какие-то достижения (в профессиональной сфере) - тоже пиши (типа "снизил нагрузку на бд в три раза, чем сэкономил компании триллион долларов").

 

Три отказа прилетело. Я написал что-то не так в сопроводительном? Что там надо писать?

--- Сообщение объединено, 16 янв 2024 ---

А здесь в описании своих задач на последнем месте работы я сделал какую-то ошибку?

У меня отказы на уровне эйчара.

--- Сообщение объединено, 16 янв 2024 ---

О, прислали одно приглашение на стажировку

 

Ну давай объективно, это резюме студента, но не опытного сотрудника. Слишком много слов, и есть такие моменты, которые лучше переформулировать.
Курсы C++ - это может сыграть в минус (курсы у всех ассоциируются с инфоцыганами, когда за 100к ты получаешь C++ за 21 день).
Я бы всё резюме написал примерно так:

Без лишней воды, чётко и по делу. Презентуй себя как специалист.
Для красного словца можешь где-нибудь ввернуть выражения "mad skills" или "high proficiency" :lol:

 

Это я хотел узнать. Попробую переформулировать то, что у меня написано в резюме

--- Сообщение объединено, 16 янв 2024 ---

Это в "О себе писать"? Для половины этого на хедхантере есть специальные поля